Onboarding
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성공의 기틀 마련

기업은 종합적인 접근을 통해 신규 직원들을 따뜻하게 맞이하고 그들이 하루 빨리 적응할 수 있는 여건을 마련해야 합니다. 코너스톤 온보딩(Cornerstone Onboarding)은 직원이 환영 받고 있음을 느끼고 빨리 적응할 수 있도록 돕습니다.

직원의 빠른 생산성 발휘

신입 사원이 바로 적합한 학습 분야와 목표를 정해서 착수할 수 있습니다. 직원이 보다 빠르고 효과적으로 자신의 능력을 십분 발휘할 수 있도록 필요한 리소스를 지원할 수 있습니다.

이직률 감소

맞춤화된 업무 환경을 지속적으로 지원 받은 직원들은 회사가 자신을 얼마나 소중히 여기는지 깨닫게 되고, 궁극적으로 계속 일하고 싶어 하기 싶어 하기 마련입니다.

직원 몰입도 강화

신입 사원이 출근을 시작하기 전에 기업의 문화에 적응하고 ‘입사 첫날’의 스트레스를 줄일 수 있습니다.

직원 라이프사이클 관리

오직 코너스톤만이 입사에서부터 퇴사에 이르기까지 모든 직원의 라이프사이클을 원활하게 관리할 수 있습니다. 코너스톤 온보딩은 코너스톤 플랫폼을 사용하여 성과, 학습 및 보상 솔루션 같은 중요한 인재 관리 솔루션을 연결해 활용할 수 있습니다.
이미 3천만 명 이상의 사용자가 코너스톤으로 잠재력을 실현했습니다.