Performance Suite
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코너스톤 퍼포먼스 스위트 CORNERSTONE EMPLOYEE PERFORMANCE SUITE

지속적인 성과 관리로 직원 몰입도와 성과 개선

명확하고 수치화된 목표, 구체적인 진로, 맞춤화된 개발 계획을 통해 직원들이 경력 개발에 보다 적극적인 자세를 취할 수 있습니다. 유용한 데이터와 인사이트를 바탕으로 우수 직원의 공로를 인정하고 그에 걸맞은 보상을 실시하여 직원의 몰입도와 애사심을 높일 수 있습니다.

성과 관리

직원 역량을 조율, 평가, 강화하여 최상의 결과를 도출할 수 있습니다. 최신 성과 관리 시스템을 활용해 직원들이 지속적으로 의견을 교환하고 직관적으로 목표를 수립하여 성과를 개선할 수 있으며 관리자가 손쉽게 직원을 평가하고 지도할 수 있습니다.

석세션

우수 인력을 쉽게 파악, 양성, 관리하고 모든 직급에서 리더를 육성할 수 있습니다. 직원들이 본인의 진로를 탐구하여 동기 부여와 유대감을 높일 수 있습니다. 또한 업무 인계 계획 및 인재풀을 구축하여 인력 변화에 능동적으로 대응하고 효과적인 인사 이동을 지원할 수 있습니다.

컴펜세이션

더욱 손쉽고 현실적으로 보상 계획을 수립하고 관리할 수 있습니다. 매우 유연하고 맞춤식 설정이 가능한 코너스톤 보상 관리는 체계적인 워크플로우와 예산 편성 및 조정 지침을 제공하므로 보상 집행의 투명성을 높이고 예산 활용도를 극대화하며 효율성을 개선합니다.

인게이지

직원의 의견을 실시간으로 수집, 분석하여 적절한 조치를 취하는 한편, 직원들의 몰입도을 높이고 직원의 동기 부여 요인을 정확히 이해할 수 있습니다. 반복적 성격의 피드백 프로그램을 쉽게 만들어 편성하고 현실적인 개선의 여지를 파악하는데 필요한 데이터를 확보할 수 있습니다.

이미 36+ 천만 명 이상의 사용자가 코너스톤으로 잠재력을 실현했습니다.